«Оформление регресса по профзаболеванию - Выплата единовременного пособия со стороны предприятия»
опубликован 05.09.2017, 14:19
Здравствуете. 
Это определяется НПА предприятия. Трудовым договором, Коллективным договором и др.
Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.
С уважением коллектив ООО "ОРИОН".
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 59 минут
Что такое НПА? В трудовом договоре ничего про проф. Заболевание не сказано.
Добрый вечер.
НПК - это нормативный правовой акт организации, то есть имеется в виду локальный акт вашей организации по месту работы.
Здравствуете. 
НПА - нормативно правовой акт. Приказы, Инструкции, Коллективный договор, Положение о премировании и т п.
Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.
С уважением коллектив ООО "ОРИОН".
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Расчет среднего заработка для начисления пособия по профзаболеванию - учет выплат при увольнении
Бывший муж оформил регресс по профзаболеванию. Входит ли этот доход в алименты?
Алименты и единовременное пособие на рождение ребенка - взаимосвязь и правовые последствия
Как оформить регресс по профзаболеванию после многолетней работы шахтёром, когда уже 82 года?
За 12 лет мы не получили пособие - участковый муж погиб, а мы лишились помощи
Квалификация профзаболевания и ответственность предприятия - кто будет оплачивать регресс работнику без суда?
Мой муж получил профзаболевание, оформил пенсию. Может ли он подать в суд на это предприятие по поводу полученного заболевания?
Начисления, входящие в расчет среднего заработка для выплаты регресса по профзаболеванию, и их отношение к выплатам при увольнении
Сроки выплаты второго выходного пособия на предприятии - заявление подано неделю назад, выплата произведена два дня назад
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут