Квалификация профзаболевания и ответственность предприятия - кто будет оплачивать регресс работнику без суда?
Вопрос №8054603
из г. Кривой Рог
опубликован 17.09.2015, 11:58
опубликован 17.09.2015, 11:58
Работник проработал на одном из предприятий горнодобывающей промышленности 20 лет (во вредных условиях), и, будучи на пенсии устраивается на другое предприятие (такие же условия работы - в карьере, по той же специальности), и через 2 месяца работы на последнем предприятии
оформляет регресс о приобретенном профзаболевании (абструктивный бронхит). Несмотря на то, что при приеме на работу в данные условия труда, прошел мед. осмотр, где был поставлен диагноз: Здоров, работать по профессии... в данных условиях может. При оформлении профзаболевания, случай ложиться на предприятие по последнему месту работы. Кто (по новым Законам и правилам) будет оплачивать регресс данному работнику. Сразу же оговариваемся: судиться предприятие не будет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Юлия будет оплачивать предприятие на котором он работает в данный период
17.09.2015, 12:47
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 48 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 274
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
455
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 107
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 472
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Медицинский осмотр выявил негодность работника - как руководство предприятия должно поступить?
Может ли электросварщик получить компенсацию морального вреда от всех своих работодателей, начиная с 2001 года
Инспекция по труду на письмо работника ответила, что его трудовые права нарушены.
По решению суда пришлось предприятию выплатить вынужденный прогул и компенсацию за моральный вред.
Как защитить бизнес от иска на возмещение морального вреда в связи с профзаболеванием работника?
Вопросы увольнения с предприятия - отработка двух недель и вычет суммы за медосмотр
Карьера машиниста буровой установки - 34 года опыта и перспективы профзаболевания
Работник государственного предприятия, обвиняемый в присвоении имущества, сотрудничает со следствием
Досрочная пенсия после увольнения по профзаболеванию - возможно ли оформление?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут