Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Елена

Задано вопросов 11, из них VIP - 0

Волгодонск, 05.09.2017, 15:52

Вступление в силу Федерального закона о предельном возрасте замещения руководителя медицинской организации - обязан ли работодатель уведомить сотрудника о его увольнении?

Вопрос №13121824 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 05.09.2017, 15:52

С 01.10.2017 вступает в силу Федеральный закон от 29.07.2017 № 256-ФЗ "О внесении изменений в статью 350 Трудового кодекса Российской Федерации" в соответствии с которой предельный возраст замещения должности руководителя медицинской организации составляет 70 лет. Вопрос вот какой, должен ли работодатель уведомлять руководителя медицинской организации за 2 месяца, ссылаясь на закон не вступивший в законную силу и по какой статье нужно потом увольнять этого сотрудника? Спасибо.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Черепанов Алексей Михайлович

Юрист Краснокаменск

4.8 9629 отзывов

Здравствуйте. Не должен. Согласно ст 4 ГК РФ

1. Акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие.

Действие закона распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом.

2. По отношениям, возникшим до введения в действие акта гражданского законодательства, он применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие. Отношения сторон по договору, заключенному до введения в действие акта гражданского законодательства, регулируются в соответствии со статьей 422 настоящего Кодекса.

05.09.2017, 16:00

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 4. Действие гражданского законодательства во времени

Пилипака Алексей Владимирович

Юрист из города Воронеж, стаж 17 лет

4.8 2032 отзывa

Здравствуйте,

ГК РФ действует в отношении всех граждан РФ. В том числе и в отношении работников мед. учреждений. Срок для уведомления за 2 месяца начнет течь только с момента вступления законную силу. Пока закон не принят никаких иных действий работодатель не должен принимть (согласно ст. 4 ГК РФ).

05.09.2017, 16:37

Спросить юриста

Угрюмов Евгений Анатольевич

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 12 лет

4.4 13503 отзывa

Тут нужно исходить только с момента когда данная поправка к закону вступит в силу и уже исходя из этого отчитывать два положенных месяца.

07.09.2017, 18:26

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

Разве трудовые отношения регулируются гражданским кодексом?

05.09.2017, 16:21

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Трудовые отношения часть гражданско-правовых отношений. Трудовые отношения регулируются нормами ГК РФ.

В нашем законодательстве многие нормативно-правовые акты взаимосвязаны между собой, только обыватель этого не поймет.

05.09.2017, 16:25

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! В этой части да, тут речь идет об обратной силе закона, а в данном случае ГК так же имеет воздействия на все правовые отношения, регулируемые каким либо законом, поскольку правовые отношения взаимосвязаны между собой.

05.09.2017, 16:30

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы