Как вернуть невыплаченную зарплату заработанную в другом городе на севере?

Вопрос №13122169 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 06.09.2017, 16:43
Здравствуйте, супруг работал в другом городе на севере, на протяжении 12 месяцев ему там не выплачивали зарплату, он уволился, прошло более года выплат до сих пор нет, возможно ли нам вернуть его деньги? Он звонит руковителю той фирмы он кормит завтраками, так же он переоформил фирму на свою дочь родную, т.е он уже не хозяин.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Вашему супругу нужно срочно написать жалобы в инспекцию по труду, где находится фирма и в прокуратуру. К жалобе приложить копию трудовой книжки. Далее надо подавать исковое заявление в суд о взыскании денежных средств. Зря он конечно целый год ждал. Кроме того, по обязательствам отвечает фирма, а не директор, так что если он даже не хозяин то взыскано в любом случае будет с фирмы.

06.09.2017, 17:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 23 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Нет, вы пропустили срок исковой давности

ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

05.09.2017, 17:18

Здравствуйте. В силу ст. 392 ТК РФ - срок исковой давности по иску о взыскании заработной платы - 1 год. Истечение срока для обращения в суд не является основанием для непринятия искового заявления. Срок исковой давности применяется только по заявлению стороны.

Поэтому - попробовать стоит. Вы ничего не потеряете. Работники освобождаются от судебных расходов. Только немедленно надо обращаться, и лучше - предварительно обратиться на консультацию к адвокату/юристу. То есть, единственный расход будет именно в этом - оплата консультации.

Всего Вам доброго.

P.S. - это общее предупреждение, а не кому-то конкретному. Не пишите мне бесплатные вопросы и уточнения на "Стене" и в личной почте. Моя бесплатная консультация и ответы на уточнения - только здесь, на сайте.

05.09.2017, 17:23

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 457 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских