Нужно издать приказ приказ следующего содержания 1. С такого то числа по такое то число в связи с уменьшением объема работ устанавливаю для себя режим неполного рабочего дня (2 часа) с 09:00 до 11:00 часов, пятидневная рабочая неделя, с оплатой пропорционально отработанному времени. Можно сделать не пятидневку, а меньше дней, но больше часов в день (как вам удобнее). Именно такой вариант рекомендуется трудовыми инспекторами, так как уменьшение ставки не предусматривается Трудовым кодексом. А так вы достигаете именно нужного результата — меньшее количество часов и меньшая заработная плата.

Удачи и добра!

06.09.2017, 07:25

Спасибо за быстрый ответ, комментарий понятен, развернут, доступен.

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте, это зависит от многих факторов. И от формы образования самой организации. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

06.09.2017, 07:20

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Нет конечно не может такое заявление написать Директор же не просто же с улицы пришел-его же кто то принимал на работу, то есть у директора есть свой работодатель И только согласия работодателя подобный перевод возможен ст 72 ТК РФ.

06.09.2017, 07:20

Спросить юриста

Сиротин Владимир Алексеевич

Юрист из города Вологда, стаж 26 лет

4.9 10752 отзывa

Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим законодательством директор может решить подобный вопрос, издав приказ.

06.09.2017, 07:21

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Директор не сам на себя пишет заявление, а пишет заявление именно на имя учредителя или учредителей, который и оформляли его на работу, они будут его работодатели.

06.09.2017, 07:21

Спросить юриста