Правомерность требования директора о работе 40-часовую неделю у социального педагога - ссылки на нормативные акты
опубликован 07.09.2017, 12:17
Здравствуйте, помогите разобраться, я работаю на ставку социального педагога в общеобразовательной школе (при 36 часовой рабочей неделе), два года назад, директор добавил мне еще полставки социального педагога (итого 1,5 ставки). В настоящее время директор требует, чтобы я работала 40 часовую рабочую неделю. Прав ли директор? На какой нормативный акт мне ссылаться, так как я уверенна, что у меня по прежнему 36 часовая рабочая неделя. Спасибо.
Добавил как совмещение или как совместительство? Если совмещение, то по-прежнему 36 часов в неделю. Если совместительство, то на полставки должно быть 18 часов в неделю вне времени работы по основной должности. То и другое только с согласия работника, работодатель самостоятельно "добавить" не может. Как оформлялось "добавление"?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Возможно ли требование о предоставлении неполной рабочей недели согласно трудовому договору в связи с наличием ребенка до 14 лет?
Директора на шестидневную рабочую неделю и требование 40 часов работы - соответствие нормативным документам
Директора на шестидневную рабочую неделю и требовать 40 часов работы?
Какова рабочая неделя у социального педагога в школе (ставка) при условии совмещения ставки педагога психолога? Спасибо.
Продолжительность рабочей недели для преподавателя на 1,5 ставки
Продолжительность рабочей недели социального педагога в сельской основной общеобразовательной школе
Нормы рабочего времени для учителя-логопеда в сельской школе
Как изменится количество дней отпуска при переводе на 36-часовую рабочую неделю на производстве в Мурманской области?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут