Окончание трудового договора при нахождении в декретном отпуске - права и возможности
опубликован 07.09.2017, 17:15
У вас наверно срочный договор.
ТК РФ, Статья 79. Прекращение срочного трудового договора
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» 39. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: в) матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, 40. Лицам, указанным в подпунктах «в» — «е» пункта 39 настоящего Порядка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается в случае неполучения ими пособия по безработице.
Вам вполне могут направить уведомление.
Всего хорошего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Добрый день. Какова охоте в декретном отпуске вас никто не может уволить после выхода из декретного отпуска в этот же день вы будете уволены если они продлят вам контракт. Хорошего приятного дня.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Вопросы связанные с трудовыми правами беременной сотрудницы - возможность увольнения и получение декретных отпусков
Могут ли уволить женщину после декретного отпуска, если её место уже занято другим сотрудником?
Имеет ли право работодатель меня уволить или он должен продлить договор до окончания декретного отпуска?
Могут ли меня уволить находясь на декретном отпуске ребенку 1 год и месяц по срочному трудовому договору?
Возможность увольнения находящегося в декретном отпуске работника в связи с истекшим сроком трудового договора
Как защитить свои права в декретном отпуске при попытке уволить по истечении срока трудового договора без указания
Вопрос увольнения по окончании больничного - возможно ли, если основной работник возвращается на один день?
Возможен ли увольнение работника, находящегося в оплачиваемом декретном отпуске до 1.5 лет?
У меня кончился трудовой договор,могут ли меня уволить,если я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут