Муж работает охранником на предприятии - задержки с получением трудовой книжки и расчетом заработной платы

• г. Краснодар

Муж работает охранником на предприятии. Трудовую книжку и снятие с учёта говопят что получит через месяц не раньше и расчет ещё позже. Написал заявление за 14 дней до увольнения. Разве это поавомерно?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (2):

Доброго вам времени суток. Расчет и трудовую книжку обязаны произвести в последний рабочий день иначе обращайтесь в трудовую инспекцию. Удачи вам и всего наилучшего.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте.

В соответствии с трудовым законодательством, трудовую книжку и расчет обязаны отдать в последний рабочий день. Можете написать жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить
Пожаловаться

Краснодар - онлайн услуги юристов

Василий
28.02.2013, 09:08

Отсутствие записей о приёме и увольнении - как повлиять на работодателя и получить деньги?

При устростве на работу написал заявление, отдал трудовую книжку, о трудовом договоре руководитель обещал вот вот придёт юрист - подпишем. Через месяц написал заявление на увольнение, получил на руки трудовую и обнаружил отсутствие записей о приёме и увольнении. Расчёт не выдают. Подскажите как можно повлиять на работодателя и получить деньги.
Читать ответы (1)
Мария
26.07.2017, 06:56

Работник, подписавший приказ об увольнении, требует расчет - что ожидает работодателя?

День добрый, при увольнении работник (проработав два месяца) подписал приказ, сделал подпись в книге выдачи о получении трудовой книжки, получил трудовую книжку, но расчет получать не стал (расчет производится в кассе предприятия), порвал оригинал приказа, (заявления так же не оказалось, приказ был написан со слов директора). Через 15 минут решил уволиться по соглашению. Соcтавленны соответствующие акты. Почтой два раза с интервалом в 30 дней выслали уведомление о необходимости получить расчет. Обратился в инспекцию труда с жалобой о признании увольнения незаконным. Что ждет работодателя?
Читать ответы (7)
Ирина
01.04.2020, 04:05

Что делать, если уволили в нерабочий период - опыт сотрудника.

Меня уволили 30.03.2020. 26.03.2020 я написала заявление об отзыве заявления на увольнение. На предприятии объявлены нерабочие дни с 28.03.2020 по 05.04.2020. Мне прислали заказное письмо, где уведомили, что в заявлении от отказе увольнения мне отказано и меня уволили 30.03.2020. Не могу забрать трудовую книжку и обжаловать увольнение, так как предприятие не работает. Как себя вести в этой ситуации.
Читать ответы (3)
Надежда
02.05.2017, 15:33

Каким днем работодатель должен уволить сотрудника, выдать трудовую книжку и произвести расчет при заявлении на

Сотрудник написал заявление на увольнение 17.04.2017. День увольнения выпал на 01.05.2017 г. Сотрудник работает по стандартной 5-ой рабочей неделе. Каким днем работодатель должен уволить сотрудника, выдать трудовую книжку и произвести расчет.
Читать ответы (2)
Марина
09.03.2017, 19:15

Нарушение прав работника - начальник порвал заявление о увольнении и лишил зарплаты за прогулы

Мой супруг написал заявление на увольнение побственному желанию. Отработал 11 дней, а на остальные 5 дней написал заявление за свой счёт. Начальник самодур порвал заявление и супруга в известность не поставили. Когда он пришёл,чтобы получить расчет и трудовую книжку, то ему сказали, что заявление начальник порвала и у него эти 5 дней числятся как прогул (второй экземпляр он к сожалению не написал) . И его за эти 5 дней якобы прогула лишили всей зарплаты за целый месяц. Имеют ли они на это право? И трудовую книжку они не отдают, говорят, что нет её,якобы потерялась.
Читать ответы (2)
Сергей Борисович
05.02.2018, 13:46

Как получить заработанные деньги после увольнения в течение испытательного срока

Мой товарищ проработал на предприятии всего около 2 месяцев. Испыт. Срок ещё не кончился. Уволился, трудовую книжку отдали сразу но полный расчёт никак не получит - говорят денег нет. Как получить заработанные деньги? Можно ли требовать с предприятия оплату этих дней? Ведь расчёт выдаётся в день увольнения вместе с трудовой? Какие законы на его стороне?
Читать ответы (2)
Дмитрий Борисович
21.10.2014, 21:51

Увольнение без отработки 14 дней после получения трудовой книжки - законно или нет?

Сегодня получил трудовую книжку, после отработнных 14 дней согласно заявления. В трудовой дата увольнения без отработанных 14 дней. Что касается расчёта, сказали в конце месяца может быть. Подскажите законно ли такое увольнение?
Читать ответы (1)
Анна Валерьевна
26.04.2015, 22:14

Как правильно составить заявление в суд по поводу возврата трудовой книжки и задержки выплаты?

Мне вернули трудовую книжку и расчет через 10 дней после увольнения. В трудовой книжке сделали две записи. Как мне правильно написать заявление в суд.
Читать ответы (4)
Ирина Азатовна
15.10.2014, 12:14

Проблемы с получением расчетов и отпускных - через кого можно обратиться за помощью?

Муж ушёл в отпуск 13 сентября на 28 дней, через 2 недели написал заявление на увольнение, всё ещё не получил ни расчёт ни отпускные, каждый день говорят подойти позже, куда можно обратиться по этому вопросу?
Читать ответы (1)
Мария
14.08.2015, 10:02

Как получить трудовую книжку и расчет до дня увольнения?

Написала заявление на увольнеие по собственному желанию (увольнение 26.08.2015). По семейным обстоятельствам вынуждена взять админитративный отпуск в день увольнения (26.08.15). Могу ли я трудовую книжку и расчет получить 25.08.15?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение