Неофициальная работа - нужно ли отработать и как долго ждать оплаты?

здравствуйте. По общему правилу работодатель должен произвести с работником расчёт последний день его работы, в этот же день он должен вернуть трудовую книжку если она хранится у него.

Напишите заявление и расчёт вам должны в день увольнения выплатит, писать его следует в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться.

Здравствуйте, Екатерина, расчет вам обязаны предоставить за фактически отработанное время. Если этого не происходит, то обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда и с иском в суд.

Удачи вам и всего наилучшего

Здравствуйте!

Вас должны рассчитать в день увольнения. Если не рассчитают то необходимо будет обратится в суд, но в суде необходим будет доказать факт трудовых отношений.

Расчет получается в данном случае должны выдать в тот день, который будет определен Вами по соглашению с работодателем как последний.

Здравствуйте.

Расчет оговаривайте с работодателем, т.к. у вас нет договора, то он может вам долгое время не оплачивать. Вы вправе требовать оплаты в судебном порядке, но также нужно будет устанавливать факт трудовых отношений.

Здравствуйте!

Если в день увольнения расчет Вам не выдадут, необходимо обращаться в суд, с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!