Неофициальная работа - нужно ли отработать и как долго ждать оплаты?
Вопрос №13136145
из г. Благовещенск
опубликован 08.09.2017, 13:48
опубликован 08.09.2017, 13:48
Работаю не официально нашла более подходящую работу должна ли я отрабатывать какое-то время? Если принимали на работу в устной форме и в течении какого времени должна получить расчёт?
Читать ответы (13)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток. Фактический допуск к работе свидетельствует о возникновении трудовых отношений, а потому А вы должны соблюдать обязанности предусмотренные трудовым кодексом. В соответствии статьи 80 Трудового кодекса работник может уволиться по собственному желанию предварительно уведомив не менее чем за две недели работодателя, уволиться до этого срока можно только по соглашению с работодателем, То есть если он не против.
08.09.2017, 13:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
9 юристов дали 12 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Добрый день. Окончательный расчет Вы должны получить в день увольнения - последний день работы. По хорошему отработать 14 дней нужно, но так как Вы устроены неофициально, то возможно и не потребуется отработки.
08.09.2017, 13:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Здравствуйте!
Если работодатель не заключил с Вами трудовой договор, отрабатывать Вы ничего не должны. Но в этом случае, у Вас могут быть проблемы, с выдачей расчета.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
08.09.2017, 13:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Если Вы устно устраивались. То предупреждать за две недели не надо.
Рассчитать должны сразу. Но так как Вы не официально. Не факт, что вообще заплатят.
В таком случае придется через суд устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать зарплату.
Всего хорошего.
08.09.2017, 13:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Добрый день! Вы можете уйти в любое время, так как работодатель, не оформив с Вами трудовой договор, нарушил закон.
Всего доброго!
08.09.2017, 13:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Хорошо что я могу уйти в любое время а расчёт как получить?
08.09.2017, 14:04
здравствуйте. По общему правилу работодатель должен произвести с работником расчёт последний день его работы, в этот же день он должен вернуть трудовую книжку если она хранится у него.
08.09.2017, 14:04
Напишите заявление и расчёт вам должны в день увольнения выплатит, писать его следует в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться.
08.09.2017, 14:05
Здравствуйте, Екатерина, расчет вам обязаны предоставить за фактически отработанное время. Если этого не происходит, то обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда и с иском в суд.
Удачи вам и всего наилучшего
08.09.2017, 14:05
Здравствуйте!
Вас должны рассчитать в день увольнения. Если не рассчитают то необходимо будет обратится в суд, но в суде необходим будет доказать факт трудовых отношений.
08.09.2017, 14:05
Расчет получается в данном случае должны выдать в тот день, который будет определен Вами по соглашению с работодателем как последний.
08.09.2017, 14:06
Здравствуйте.
Расчет оговаривайте с работодателем, т.к. у вас нет договора, то он может вам долгое время не оплачивать. Вы вправе требовать оплаты в судебном порядке, но также нужно будет устанавливать факт трудовых отношений.
08.09.2017, 14:06
Здравствуйте!
Если в день увольнения расчет Вам не выдадут, необходимо обращаться в суд, с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
08.09.2017, 14:10
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Благовещенске
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
11
Расторжение срочного трудового договора
11
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
11
Привлечение сотрудников к ответственности
11
Судебное представительство
11
Помощь при переводе на неполную ставку
11
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
11
Взыскание компенсаций больничного
11
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
11
Взыскание невыплаченной заработной платы
11
Помощь в восстановлении на работе
11
Коллективный иск к работодателю
11
Похожие вопросы
Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении при наличии ребенка младше 3 лет - ситуация Юлии
Обязательно отрабатывать 2 недели при увольнении. В течении какого времени должны выдать расчет?
Возможность получить налоговый вычет за квартиру при переходе на официальное трудоустройство
Работала не официально. Сегодня уволили. Как получить расчёт? И в течении какого времени они должны его выплатить.
Как изменить исправительные работы на свободное время при официальной работе?
Сколько времени займет выплата полного расчета при увольнении по неофициальному договору?
Выплаты и отработка при увольнении с вахты на крайнем севере - вопросы и ответы.
В течении какого времени выдается расчет при увольнение если работаю не официально. И зарплата выдается наличными.
Сроки написания заявления о компенсации за работу в выходные и праздничные дни и перечисления выплат от работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут