Вопрос о возможности работодателем предоставить отпуск на период восстановления после операции на коленном суставе продолжительностью 6 месяцев

Может предоставить, если пойдет на встречу. Но не обязан. ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 128 ТК РФ

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Здравствуйте!

Да, это возможно. Обратитесь к работодателю, и поясните причины, поскольку предоставление отпуска без сохранения заработной платы, этот право, а не обязанность работодателя.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

По соглашению с работодателем отпуск за вой счет может предоставляться на любой период времени. Ограничений по продолжительности такого отпуска статьей 128 ТК РФ не установлено.

• Здравствуйте,

Работодатель может вам его предоставить, если пожелает, но может вполне отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы

Желаю Вам удачи и всех благ!

Больничный мне не позволяют после 4 х месяцев..