Удержание свидетельств и документов работником - законность и права
опубликован 09.09.2017, 16:55
Здравствуйте! Я перешел на новую работу. Мне оплатило предприятие обучение на Единую книжку взрывника, Удостоверение III группы электробезопасности, еще куча свидетельств по охране труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности и т.д. Но все эти документы находятся в руках работодателя. Я понимаю их мотивы - чтобы я не ушел на другую работу за их счет. Но ответьте - насколько это законно - удерживать в своих руках мои документы? Пусть я за них и не платил, но все равно - это мои документы!
Доброго Времени суток!
Удерживать у себя ВАШИ документы - работодатель не вправе.
ОН имеет право взыскать с вас плату за обучение, при досрочном уходе
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Вопрос об удержании денежных средств за обучение при увольнении инженера по охране труда
Как провести инструктаж на присвоение I группы по электробезопасности без наличия электрика на предприятии?
Директору детской школы искусств возлагают функции контрактного управляющего и специалиста по безопасности - правомерно ли это?
Нужна ли переатестация при устройстве на должность инспектора по охране труда после сдачи экзамена в ростехнадзоре?
Двойная работа инженера по охране труда и безопасности – что необходимо знать и как правильно оформить документацию?
Правомерно ли составление ученических договоров на обучение по охране труда, пожарной и промышленной безопасности
Заключение дополнительных соглашений к трудовому договору на обучение и аттестацию работников по охране труда
Могу ли я быть обязан оплатить обучение по охране труда после увольнения?
Как получить удостоверения по охране труда для новой организации и пройти обучение заново?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут