Заключение дополнительных соглашений к трудовому договору на обучение и аттестацию работников по охране труда, электробезопасности, пожарной безопасности, промышленной безопасности и т.д. - правомерность и возможные последств
опубликован 26.02.2016, 06:02
Должен ли (может ли) работодатель заключать дополнительные соглашения к трудовому договору на обучение и аттестацию работников по охране труда, электробезопасности, пожарной безопасности, промышленной безопасности и т.д. Если данные виды обучения требуются исходя из занимаемой должности (н-р, специалист по ОТ должен быть аттестован по ОТ раз в три года, по электробезопасности и пож. без-ти 1 раз в три года, по пром. Без-ти 1 раз в 5 лет), или за все нужно будет вернуть работодателю потраченные деньги, в случае увольнения и наличия доп. соглашения.)?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 22 часа
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре
Похожие вопросы
Действительны ли удостоверения по профподготовке при трудоустройстве в области охраны труда?
Вопрос об удержании денежных средств за обучение при увольнении инженера по охране труда
Могу ли я быть обязан оплатить обучение по охране труда после увольнения?
Может ли работодатель взыскать с меня деньги за обучение после моего увольнения?
В моем ТД прописан пункт - что в случае, если Работодатель будет оплачивать обучение Работника, стороны заключат допсоглашение.
Расчет выплаты Работодателю в случае увольнения Работника через 4 года после заключения соглашения о обучении
Может ли работодатель оформить договор об обучении после окончания курсов и каковы могут быть последствия отказа
Внесение дополнений в должностную инструкцию инженера по охране труда
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nПраво работодателя на заключение соглашения об обучении работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут