Руководитель детской музыкальной школы отказывается оплачивать надбавку за высшее образование, указывая на его непедагогическую специализацию - насколько это правомерно с точки зрения ТК РФ?

Вопрос №13144934 из г. Калининград
опубликован 10.09.2017, 19:48
У меня высшее образование "Специальный психолог", специализация: Детская клиническая психология, я работаю преподавателем по классу скрипки в детской музыкальной школе (образование среднее-профессиональное). Мой работодатель оплачивает мне надбавку за среднее образование, ссылаясь на то, что высшее мое образование является не педагогическим. Скажите, пожалуйста насколько правомерно поступает руководитель и в каком законе ТК РФ можно с этим ознакомиться? Спасибо.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! В данном случае попробуйте обратится по данному обстоятельству в трудовую инспекцию с жалобой в произвольной форме.

10.09.2017, 22:08
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Доброго времени суток! За среднее образование могут доплачивать, при условии, что подобная возможность предусмотрена внутренними документами организации.

10.09.2017, 19:49
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Спасибо за ответ! Имеются некоторые уточнения..

А высшее образование не засчитывается?

Дело в том, что в 2016-2017 году оплата производилась за высшее образование, но в этом году сменилась власть пока на ио директора и стали урезать надбавку за образование, т.е оплачивать только за среднее.

10.09.2017, 19:57

---у а вас оно не специальное, о каком образовании вы говорите? Устраивайтесь психологом и будете что-то требовать.

10.09.2017, 20:01

Здравствуйте! В данном случае попробуйте обратится по данному обстоятельству в трудовую инспекцию с жалобой в произвольной форме.

10.09.2017, 22:08

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 461 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Калининград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских