Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Хабаровск, 11.09.2017, 08:09

По какой причине можно уволиться чтобы не отрабатывать 14 дней. Работаю в Сизо.

Вопрос №13146270 из г. Хабаровск
опубликован 11.09.2017, 08:09
По какой причине можно уволиться чтобы не отрабатывать 14 дней. Работаю в Сизо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго Времени суток!

Только по семейным обстоятельствам - подтвержденным документально

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

11.09.2017, 08:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте, это возможно лишь по согласованию с работодателем. В противном случае придётся отрабатывать.

Удачи вам и всего наилучшего

11.09.2017, 08:10
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней.

Доброго времени суток. Согласно статьи 80 Трудового кодекса РФ уволиться одним днем можно в связи с выходом на пенсию, поступлением в образовательное учреждение и в иных случаях. Также возможно по соглашению сторон. Отработки в Трудовом кодексе нет, есть предупреждение об увольнении за 2 недели. Написать заявление на увольнение вы можете находясь в отпуске или на больничном. Тогда вам не придется эти дни выходить на работу. Если у вас есть неотгулянный отпуск, то возьмите отпуск с последующим увольнением. Либо на больничный уйдите. Всего доброго.

11.09.2017, 08:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских