Осужденному на исправительные работы без договора памятник поставили

Вопрос №13146644 из г. Биробиджан
опубликован 11.09.2017, 10:09

Осужден статья 157 часть 1 дали один год исправительных работ. Уголовно-исправительная инспекция нашла мне работу. Трудовой договор на руки получил, но в нем не расписывался, работаю неделю. Работаю выходные дни и более часов чем прописано в договоре. Работодатель заставляет больше работать больше времени.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Егорова Екатерина Александровна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 18 лет

4.8 28659 отзывов

Здравствуйте, если вас заставляют работать больше, чем предусмотрено вашим трудовым договором, то обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда.

Удачи вам и всего наилучшего

11.09.2017, 10:10

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53210 отзывов

• Здравствуйте, В трудовом договоре нужно расписаться, если работодатель вас заставляет работать больше, пишите жалобу в трудовую инспекцию

Желаю Вам удачи и всех благ!

11.09.2017, 10:10

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте в вашем трудовом договоре должны быть описаны все условия вашей работы расписаться в нём однозначно нужно иначе он не действителен А значит вы официально не работаете и придётся в этом случае обращаться с иском в суд о включении этого периода времени ваш трудовой стаж Кроме того Согласно трудового законодательства ваш рабочий день должен составлять только 8 часов в день или 40 часов в неделю если больше то это должно быть по приказу директора и дополнительно оплачиваться Можете написать жалобы в инспекцию по труду и в прокуратуру этого района.

11.09.2017, 10:10

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Кулагин Дмитрий Викторович

Юрист из города Тюмень, стаж 19 лет

4.6 13410 отзывов

Трудовые отношения регламентируются ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ. Соответственно если ваши права как работника нарушают, то вы вправе обратиться с заявлением в трудовую инспекцию.

11.09.2017, 10:11

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста