Я забрал у них документы - в трудовой книжке ничего нет!.. Что мне делать?
Вопрос №1315015
из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.06.2011, 18:31
опубликован 03.06.2011, 18:31
Я устроился на работу в ресторан Рубинштейн поваром!.. С меня взяли только мед книжку и трудовую книжку т.к. у меня не было никаких других документов. Подписал временный договор на 3 месяца испытательного срока. Прошло полтора месяца и в течении 2 недель, (после полутора месяцев), мне выплачивали первую зарплату частями - когда надо было у же вторую выплачивать... Вторую зарплату мне выплатили в 2 раза меньше.. а работали мы по 13-14 часов в день и редко были выходные! Я захотел уволится.. Мне сказали что в договоре написан пункт что если работник уходит не отработав 3 месяца - его отработанное время считается стажерским и он увольняется без денег... Я согласился на их условие. Отработал последний третий месяц. Денег так и не увидел!... Собрался уходить - естественно меня никто не захотел отпускать. Сказали либо я остаюсь до конца лета и мне все выплачивают, либо я ухожу без денег... я забрал у них документы - в трудовой книжке ничего нет!.. Что мне делать? Как получить с них мои заработанные деньги?...
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
У Вас остался на руках Ваш "временный договор"? Вам нужно брать его, собирать иные доказательства Вашей работы в установленный период (включая свидетелей) и обращаться в суд с иском об установлении факта Вашей работы в организации ответчика, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченной зарплаты и пеней, а также компенсации морального вреда и судебных расходов. Срок на обращение - 3 месяца со дня Вашего формального "увольнения".
Параллельно можете обратиться с письменными заявлениями в районную прокуратуру и государственную инспекцию труда. Но - именно параллельно, т.к. за ожиданием ответов из ГИТ и прокуратуры о результатах проверок Вы рискуете пропустить вышеуказанный 3-месячный срок на обращение в суд. Удачи.
03.06.2011, 18:46
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 14 минут
Обращаться в прокуратуру и трудовую инспекцию. Если эти органы, проведя проверку, не заставят работодателя выплатить Вам заработную плату - придется идти в суд. Трудовой кодекс не содержит никаких ограничений по выплате заработной платы для лиц на испытательном сроке или для стажеров. Внесение в трудовой договор условий, ущемляющих права работника по отношению к тем, что определены в Трудовом кодексе, являются незаконным. Отсутствие записи в трудовой книжке о приеме на работу является нарушением действующего законодательства со стороны работодателя.
Единственная трудность, которая Вас ожидает - это вероятность того, что работодатель может отказаться от самого факта приема Вас на работу. В этом случае Вам придется доказывать то, что Вы действительно работали 3 месяца на этого работодателя.
Всего доброго.
03.06.2011, 18:46
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ему связи с тем что он уходит отказывают выплачивать зарплату, полностью..
Написал заявление об увольнении, отработал две недели и уволился...
Как поступить, если после месяца работы не заключили контракт и не получили зарплату, а заявление не было принято?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Где обратиться, если не выплачивают зарплату после обещанного официального трудоустройства?
Отработав 3 недели, поняла что работа не для меня, написала что увольняюсь по собственному желанию...
Проблемы с выплатой за договоры подряда - кому обратиться и как решить ситуацию?
Работник оставлен без работы после 3-х дней без подписанного трудового договора - как поступить?
Организация сослалась на то что денег пока нети в течении недели обещали выплатить.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут