Продолжительность трудового отпуска при самостоятельной занятости и выплате по исполнительному листу

Вопрос №13153021 из г. Могилёв
опубликован 12.09.2017, 13:08

Какой продолжительности должен быть трудовой отпуск обязанного лица, самостоятельно устроенного на работу, но выплачивающего на содержание по исполнительному листу?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юсупова Диляра Радиковна

Юрист Ульяновск, стаж 7 лет

4.7 2827 отзывов

Доброго вам времени суток исполнительные листы тут не причём отпуск должен составлять 28 календарных дней в году его можно поделить на 2 части но не больше и не меньше.

12.09.2017, 13:09

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 49 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 155. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей

Лена

Автор вопроса

0 отзывов

Отпуск обязанного лица в РБ устроенного по постановлению суда, составляет 7 календарных дней. А меня интересует, если самостоятельно устроен, то сколько.

12.09.2017, 13:39

Спросить юриста

Пилипака Алексей Владимирович

Юрист из города Воронеж, стаж 17 лет

4.8 2032 отзыва

Здравствуйте,

Обязанные лица, трудоустроенные и возмещающие расходы по судебному постановлению, имеют право на основной трудовой отпуск продолжительностью 7 календарных дней. Дополнительные отпуска и социальные отпуска, предусмотренные законодательством о труде, обязанным лицам не предоставляются (часть восьмая п. 14 Декрета № 18).

Если же обязанные лица добровольно возмещают расходы по содержанию детей (судебное постановление не выносилось), то они имеют право на трудовые отпуска продолжительностью, установленной ТК Белоруси. Согласно ст. 155 ТК Белоруси продолжительность основного отпуска не может быть менее 24 календарных дней.

12.09.2017, 13:53

Спросить юриста