Когда должны вручить уведомление о сокращении должности после декрета и что выгоднее - использовать отпуск или получить компенсацию при расчете?

Вопрос №13156991 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 13.09.2017, 09:16

Здрасвуйте, мою должность сократили пока я находилась в декрете, декрет заканчивается 10 октября 2017, у меня такой вопрос-когда должны вручить уведомление? В первый рабочий день или до выхода? И второй вопрос - у меня неиспользованный отпуск 32 дня, что выгоднее отработать два месяца и получить компенсацию при расчёте или взять этот отпуск и отпускные в период отработки 2 месяцев?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юсупова Диляра Радиковна

Юрист Ульяновск, стаж 7 лет

4.7 2827 отзывов

Доброго времени суток уведомление вам должны вручить в первый день выхода из отпуска по уходу за ребенком в течение этих двух месяцев мы вообще не обязаны выходить на работу а искать себе работу что касается отпуска то нет смысла туда идти легче получить компенсацию и выгоднее.

13.09.2017, 09:18

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Ksenia Sheglova

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо, но не совсем поняла, неужели можно просто не отрабатывать эти 2 месяца, у меня ребёнка очередь в сад не подошла и я бы не хотела выходить конечно, но боюсь, вдруг они воспользуются прогулом и не сократят а уволят меня?

13.09.2017, 09:24

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Когда должны вручить уведомление о сокращении должности после декрета и что выгоднее - использовать отпуск или получить компенсацию при расчете?

Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский

Похожие вопросы