Вопросы о творческом отпуске, беременности и начислении декретных

Вопрос №13158555 из г. Благовещенск
опубликован 13.09.2017, 13:35

Здравствуйте. Я хочу взять творческий отпуск на год. Он не оплачивается работодателем. Если во время отпуска я забеременею, могу ли я выйти на работу и работать до декретного отпуска. И как начисляются декретные, если в декрет уходить с творческого отпуска?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Михайловский Юрий Иосифович

Юрист Москва, стаж 8 лет

4.5 33735 отзывов

40 % от зарплаты.

Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

13.09.2017, 13:36

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Пилипака Алексей Владимирович

Юрист из города Воронеж, стаж 17 лет

4.8 2032 отзывa

Здравствуйте,

Вы вправе брать отпуск без сохранения заработка на любой срок. Исключением будет только работа на госслужбе (там не более года). По своей инициативе Вы вправе досрочно прервать отпуск без сохранения заработка. При расчете декрета Вы вправе подать заявление о замене периода на предшествующие 2 годам до ухода в декрет.

13.09.2017, 13:50

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста