Нарушение моих прав - увольнение без предоставления легкого труда по справке беременной. Как составить жалобу в прокуратуру?
опубликован 13.09.2017, 23:53
Мне предложили уволится так как не могут предоставить легкий труд по справке беременной как примерно написать жалобу в прокуратуру... указать что принесла справку на легкий труд сказали что должности нет увольняйтесь ничего сделать не можем извините и отстранить меня с сохранением должности и зарплаты не хотят либо отстранили но зарплату не сохранили правильно?
Здравствуйте, вам необходимо обратиться не в прокуратуру, а в государственную инспекцию труда. Жалобу можете составить в свободной форме.
Удачи вам и всего наилучшего
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Доброго времени суток!
Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию, пусть проведут проверку по факту нарушения действующего законодательства. Жалобу пишите в свободной форме с указанием всех обстоятельств.
Всего Вам наилучшего!
Здравствуйте! Жалоба подается в произвольной форме в прокуратуру. В жалобе, укажите, что Вас принуждают уволится по собственному желанию, и не хотят выплачивать среднюю зарплату, если не могут перевести на легкий труд.
Нет не надо увольняться... это проблемы работодателя, если он не может предоставить легкий труд... и работать вы не будете и уволить вас нельзя... а вот зарплату получать будете по своей должности.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Справка с одинаковой суммой зарплаты - доказательство невыплаты и судебное признание
Смена условий труда - правомерное действие начальника или нарушение прав работника?
Нарушение прав беременной товароведа в магазине Полушка - что делать в случае отказа выплаты средней зарплаты?
Я Крымчанка принесла справку зарплаты на перерасчет. Что даст новая зарплата и стоит ли ее вычислять?
Как снять арест с карты, когда справка о зарплате не доступна - альтернативные документы для представления приставам
Распределение зарплаты по отношению к беременности - оправдано или нет?
Проблемы с поиском легкой работы при беременности - отказ от должности на прачке и возможность отстранения от работы до отпуска
Как беременной работнице перевестись на легкий труд и сохранить зарплату при отсутствии такой должности в компании?
Может ли как-то повлиять на решение суда размер зарплаты и стоит ли упоминать о том, что реальная зарплата больше?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут