Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 14.09.2017, 12:10

Как правильно написать заявление о переводе на лёгкий труд и снижении нормы рабочего времени при беременности для младшего воспитателя в детском саду?

Вопрос №13163401 из г. Мурманск
опубликован 14.09.2017, 12:10
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как правильно написать заявление о переводе на лёгкий труд и снижении нормы рабочего времени при беременности, на какой документ необходимо сослаться, в котором будет указана норма рабочего времени при беременности (по словам акушера – гинеколога – не более 8 часов, из низ 1 час на обед). Моя супруга работает младшим воспитателем в детском саду, пятидневка по 9.5 часов, из них 30 мин. на обед, который так же проходит на рабочем месте. Медицинское заключение (справка о переводе на лёгкий труд) имеется. К сожалению, начальство считает, что работа младшего воспитателя не является тяжелой и не связана с риском осложнения хода беременности. В её обязанности входит помимо наведения порядка, также и ношение кастрюль с едой на завтрак, обед и ужин, а они весят порядком около 3-5 кг., в зависимости от количества детей, помимо всего прочего каждый второй ребёнок с соплями да с кашлем.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вашей супруге следует подать работодателю письменное заявление в котором так и указать: "в соответствии с медицинским заключением прошу перевести меня на другую работу согласно требования ст.254 Трудового кодекса РФ"

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

14.09.2017, 12:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Мурманск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских