Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Елена Урывская

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Москва, 15.09.2017, 06:00

Работа помощником воспитателя - правильно ли приравнивание к техническому персоналу и каковы условия отпуска?

Вопрос №13166940 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 15.09.2017, 06:00

Я работаю помощником воспитателя, ночь через ночь, а приравнивается мы к тех. персоналу с з.п.в 6000 рублей, правильно ли это и через сколько времени и какой прлдолжительностью положен отпуск?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Онищук Надежда Николаевна

Юрист Тюмень, стаж 21 год

4.3 11343 отзывa

Здравствуйте.

Если Вы приравниваетесь к тех. персоналу, то нормами ТК РФ установлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Дополнительный отпуск может быть предусмотрена Вашими локальными нормативными актами.

15.09.2017, 06:03

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31127 отзывов

Здравствуйте. Размер заработной платы указывается в трудовом договоре и иных локальных (внутренних) документах. Федеральным законодательством данный вопрос не регулируется. Отпуск положен в соответствии с трудовым законодательством ежегодный, оплачиваемый. Размер отпуска устанавливается локальными нормативными актами.

15.09.2017, 06:03

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Елена Урывская

Автор вопроса

0 отзывов

Да,но при приёме на работу в трудовой книжке мне было записано,: ночной воспитатель, а как воспитатель может быть техникой? Разница в з.п.существенная у меня образование воспитателя?

15.09.2017, 06:38

Спросить юриста

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте, что у всех за привычка себя с кем бы то ни было сравнивать? У тех. служащей имеются и вредные условия, такие как уборка помещений с дезинфекцией, которых у вас нет и быть не может, а это тоже зарплата. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

15.09.2017, 06:41

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31127 отзывов

Здравствуйте. Мы не знаем, как воспитатель может стать техникой. Вы обязаны сами решать данный вопрос. Если выполняемая работа не соответствует той должности, что указана в трудовом договоре, то необходимо направить жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру.

У вас, судя по всему, соответствует и запись, и работа. Не соответствует иной момент, так скажем, подразделения. А это - иное. Но жалобу, все равно, писать надо. Поскольку у воспитателей должность педагогическая, а значит, отпуск 54 дня. Подавайте жалобу - пусть разбираются.

Всего доброго.

15.09.2017, 06:45

Спросить юриста

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Если в трудовом договоре написано, что работаете воспитателем, значит имеете право требовать от работодателя всех льгот, которые предоставлены воспитателю, в том числе и продолжительный отпуск.

15.09.2017, 06:45

Спросить юриста