Саратов, 15.09.2017, 09:36

Работник официально трудоустроен только с ноября 2015 года - законность и последствия для работодателя

Вопрос №13167653 из г. Саратов
опубликован 15.09.2017, 09:36
Здравствуйте, ситуация следующая, работаю в коммерческой организации с октября 2014 года по договору, в марте 2015 сдал трудовую книжку для официального оформления. Кода мне понадобилась справка о доходах выяснилось что официально трудоустроен я только с ноября 2015. Законно ли это, так как год стажа я потерял и что грозит работодателю в этом случае?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Работодателю грозит административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ, а Вы сможете без проблем в суде установить факт трудовых отношений в силу ст. 16 ТК РФ, именно с того дня как были допущены к работе, с октября 2014 года.

15.09.2017, 09:45
Оценка автора вопроса:
Исчерпывающий ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Конечно - незаконно

обратитесь в суд с иском о признании факта трудовых отношений с октября 2014 года, они уходят от налогов, а страдаете вы.

15.09.2017, 09:51
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Саратов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских