Права женщины находящейся в декретном отпуске при сокращении должности в другом регионе и как должно быть предупреждение о сокращении
опубликован 15.09.2017, 13:12
ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
За два месяца должны предупредить.
ТК РФ, Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Вас даже сократить не могут до трех лет.
всего хорошего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Действия работодателя при принесении справки о беременности при угрозе сокращения должности после декретного отпуска
Какие выплаты полагаются при сокращении с временной должности после выхода из декретного отпуска?
Возможно вобще сократить должность, пока сотрудник в декрете?
Что ожидает меня после декретного отпуска - права и перспективы
Перспективы трудовой деятельности и выплат при уходе в декретный отпуск без выхода из текущего
Право работодателя осуществить сокращение должности во время декретного отпуска основного сотрудника
Могут ли сократить меня или перевести на другую должность, не предупредив и на что я имею право при сокращении моей должности.
Каким образом декретный отпуск может повлиять на возвращение на прежнюю должность и судьбу работы?
Имеет ли право работодатель отказать мне в досрочном выходе на работу с декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут