Какие последствия могут быть после подписания бумаг о материальной ответственности без официального трудоустройства?
опубликован 15.09.2017, 14:52
Скажите пожалуйста! Я устроилась на работу, продавцом консультантом стажировалась три дня. На четвертый день у них была ревизия, и меня попросили подписать бумаги о том что я материально отвественая. Но официально меня еще не устроили! Я подписала по своей глупости, что будет дальше? Ко мне могут выставить какие то претензии?
И что здесь такого. Все верно. Вы не можете нести ответственность по результатам прежней ревизии. А только с момента принятия на работу.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 30 секунд
Доброго времени суток Если будут выставлять к вам какие-то претензии вы в любой момент можете признать в судебном порядке такой договор о материальной ответственности недействительным.
Доброго времени суток
Если вы приняты на работу по трудовому договору и трудовой договор подписали, значит с вами могут заключить Договор о материальной ответственности
Удачи Вам. Анна Титова.
--- Здравствуйте, если вы не оформлены на работу официально, то и мат. ответственности у вас не может быть. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Так как материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, а вы в данном случае работником не являетесь то выставлять к вам претензии не имеют права.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Проблема с не подписанной ревизией и недостачей - Что делать в данной ситуации?
Как защитить себя от возможных обвинений после проведения ревизии в парфюмерном отделе?
Снятие денег за ревизию во время стажировки - есть ли на это право?
Продавец оказался беззащитным перед недобросовестными коллегами - как вернуть деньги вычтенные из зарплаты?
Отсутствие трудового договора и возможность удержания денежной суммы при работе в магазине одежды
Выходной vs. обязанность пройти ревизию - что делать в такой ситуации?
Ошибка в проведении ревизии и возможные последствия для работника
Отсутствие официального трудового договора - может ли работодатель взыскать недостачу у не подписавшего документы сотрудника?
Как защитить себя от возможной недостачи при отсутствии ревизии при приеме на работу в супермаркете?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут