Нарушения закона и неравноправие в частном ВУЗе - борьба за справедливость и защиту прав кандидата наук

Вопрос №13169466 из г. Иваново
опубликован 15.09.2017, 15:33

1. Договор заключён со мной (кандидатом наук) на ставку 2. ВУЗ пытается заставить меня подписать соглашение на 0,2 ставки, мотивируя это отсутствием нагрузки 3. В то же время должность доцента занимает сотрудник без степени (что сейчас запрещено) и его нагрузку за счёт моей увеличивают (с чем связано...) 4. У меня воспитывается ребёнок-инвалид с детства. Можно ли (и, если можно, то как) поставить руководство частного ВУЗа филиала Архангельского института управления на место, то есть в рамки Закона?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иван Юрьевич

Юрист Иваново

0 отзывов

В учебном году 2016-2017 мне тоже предлагали меньшую ставку (0,4). Я ничего писать не стал, но платили они без моего согласия по 0,4 ставки. Сейчас мне, как говориться, терять нечего. Могу я истребовать с ВУЗа недоплаченную за прошедший учебный год сумму? Условия договора не менялись.

15.09.2017, 16:39

Задать вопрос юристу

Лукьянова Анна Олеговна

Юрист из города Санкт-Петербург

5.0 12 отзывов

Да, конечно, обратитесь сначала в бухгалтерию ВУЗА, а затем (если не будет положительного решения) в трудовую инспекцию с заявлением о перерасчете з/п, приложите копию договора с указанием оклада по ставке, а также расчетные листки или другие доказательства того, что Вам необоснованно платили меньше.

15.09.2017, 16:54

Спросить юриста

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

В рамки закона означает подача вами жалобы в инспекцию по труду. Если вы приняты на ставку перевод на меньшую нагрузку возможно только с вашего согласия-не пишите.

15.09.2017, 15:35

Жму руку, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста