Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Проблема с элитным алкоголем - угроза увольнения или понижения должности? Как защитить свои права в сложной ситуации

Вопрос №13172720 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.09.2017, 13:06

Работаю зам. директора в магазине. Вышло так, что в мою смену вынесли элитный алкоголь (4 бутылки) работники магазина через главный вход. Директор хочет чтобы и меня привлекли, якобы я с ними заодно. Могут ли уволить или понизить, имеется ребенок до 3 лет? Хотела уйти обратно в отпуск по уходу за ребенком на время, не дают заявление написать. И хочу написать заявление на директора за клевету.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфов Михаил Вячеславович

Юрист Астрахань, стаж 15 лет

4.5 9663 отзывa

Здравствуйте. В силу ст. 238, 246 ТК РФ работодатель не вправе произвольно привлекать к материальной ответственности и удерживать убытки с работников.

Вы вправе написать заявление на предоставление отпуска по уходу и отправить его почтой - ценным письмом с описью вложений и обратным уведомлением о вручении.

Можете и на клевету подать заявление в полицию, там согласно ст. 144-145 УПК РФ обязаны будут провести проверку.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

P.S. Общее предупреждение для всех! Прежде чем что-то сделать - обязательно посоветуйтесь с юристом, специализирующемся на аналогичных вопросах. Это избавит от многих проблем в будущем.

16.09.2017, 13:15

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Статья 246. Определение размера причиненного ущерба

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист из города Людиново

4.9 4206 отзывов

Вас никто не уволит.

ТК РФ, Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Всего хорошего.

16.09.2017, 13:09

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Dasha

Автор вопроса

0 отзывов

А понизить в должности могут? И что делать если не дают написать заявление на отпуск?

16.09.2017, 13:13

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброе время суток. Понизить в должности без вашего письменного согласия и наличии иных оснований, установленных законом работодатель не имеет права. На заявление на отпуск Вы должны написать и выучить работодателю подростки, если отказывается от получения отправьте по почте заказным письмом.

16.09.2017, 13:15

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с элитным алкоголем - угроза увольнения или понижения должности? Как защитить свои права в сложной ситуации

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы