Законодательство и минимальная оплата питания для вахтавиков в компании
опубликован 17.09.2017, 18:45
Доброго времени суток! Вахтовый метод отличается от всех других систем организации режима труда и отдыха работников прежде всего тем, что предоставляет ряд дополнительных законодательных гарантий трудящимся, привлеченным к работе вахтой (ст. 302 ТК РФ).
Всем работникам вахтовикам кодексом гарантированы: надбавка за вахту как метод труда;
оплата или бесплатное предоставление жилья; оплата дней проезда туда и обратно и дней задержки в пути по погодным условиям из расчета дневной ставки.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Нет таких законов и статей. Только если в коллективном договоре предусмотрено.
Всего Вам доброго.
P.S. - это общее предупреждение, а не кому-то конкретному. Не пишите мне бесплатные вопросы и уточнения на "Стене" и в личной почте. Моя бесплатная консультация и ответы на уточнения - только здесь, на сайте.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
У нас, у вахтавиков, забрали вахтовую надбавку, для трех разового питания. А не которые не хотят питаться в столовой.
Правомерны ли суточные в 100 руб при командировке на территории России?
Как правильно определить сумму алиментов и что делать с переплатой?
Можно ли привлекать к работе вахтовым методом на не полную ставку (0,5)
Проблемы с доставкой пеноблоков - как вернуть деньги и решить ситуацию?
Может ли быть размер тарифной ставки меньше МРОТ.
Законно ли не оплачивать обед при 12-часовом рабочем дне и официальном трудоустройстве?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут