Или достаточно принести чистую трудовую и отдел кадров или бухгалтерия внесут туда запись?

Вопрос №1317735 из г. Москва
опубликован 07.06.2011, 13:11

Предприятие утеряло мою трудовую книжку. Предлагают выписать новую. Нужно ли при выписке новой трудовой ее где-то регистрировать? (например в налоговой). Или достаточно принести чистую трудовую и отдел кадров или бухгалтерия внесут туда запись? И главный вопрос: какая последовательность восстановления записей с предыдущих мест работы?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шишкалова Ольга Александровна

Юрист Барнаул, стаж 14 лет

5.0 231 отзыв

Если утеря произошла по вине работодателя, работодатель обязан выдать вам дубликат без взимания с вас платы за бланк (п. 34 и 47 правил ведения трудовых книжек).

п. 32. Правил: При оформлении дубликата трудовой книжки, в него вносятся:

а) сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами;

б) сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.

Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника.

Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих документах сведения.

Т.о., первая запись будет - об утере старой книжки.

При вине работодателя в потере трудовой книжки работодатель также должен сам сделать запросы о подтверждении вашего трудового стажа. На основании полученных справок кадровик вносит вторую запись в новую трудовую книжку.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Или достаточно принести чистую трудовую и отдел кадров или бухгалтерия внесут туда запись?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы