При увольнении сотрудника по собственному желанию имеется ли различие в выборе статьи ТК ст.77 п.3 или ст. 80? Спасибо.
опубликован 29.12.2003, 12:42
Приложение N 1
к постановлению Минтруда РФ
от 10 октября 2003 г. N 69
Инструкция
по заполнению трудовых книжек
" 5.2. При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт указанной статьи.
Например: "Уволен по соглашению сторон, пункт 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволен по собственному желанию,пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Небольшое. Различие отражено в названии статей и основании увольнения. С уважением,
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какая статья ТК применяется при увольнении по собственному желанию?
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Сотруднику в больничном листе дали заключение присвоена 3 группа инвалидности, и ограничения в работе.
Какая статья Трудового кодекса РФ регулирует увольнение по собственному желанию и какая лучше использовать?
Запись в трудовой книжке при увольнении сотрудника по собственному желанию на основании статьи 80 или 77.3 ТК РФ
Различия между увольнением по собственному желанию и по соглашению сторон для работника и работодателя
Почему руководители предпочитают, чтобы сотрудники писали заявление на увольнение по собственной инициативе
Выплаты при увольнении по собственному желанию из полиции и их отличия от увольнения по предельному возрасту
Последствия неправомерного увольнения - отмена заявления о увольнении и возможность судебного разбирательства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут