Перевод водителя на другую должность из-за нехватки сотрудников - законно ли?
опубликован 19.09.2017, 06:06
Добрый день, уважаемый Иван
Может только после одобрения перевода вами без вашего согласия не может
Удачи вам и вашим близким!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 38 минут
А что делать в этой ситуации?
Доброго времени суток. В данной ситуации вы можете обратиться с письменной жалобы в трудовую инспекцию или прокуратуру по факту нарушения ваших трудовых прав, прокуратура должна будет провести проверку законности действий работодателя если действий не соответствует закону то его обяжут устранить недостатки путем написания предписания.
На срок не более месяца по производственной необходимости работодатель может вас перевести и без вашего согласия, но все равно нужно оформление приказа. Вы можете действия работодателя обжаловать в инспекцию по труду.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Ограничения возможности перевода на другое место работы - права работодателя и причины отказа
Может ли работодатель перевести многодетную матерь на другое место работы во время отпуска по уходу за ребенком?
Имеет ли право начальник пересадить сотрудника из одного отдела в другой без согласия сотрудника или не предупредив его.
Порядок перевода на другую работу при простое - возможность восстановления через суд и законность увольнения по ст. 81 ТК РФ
Могут снять ли с должности.
Снижение разряда водителя до 4 при временном пересадке на другую машину - правомерно ли это?
Как самостоятельно перевестись на другую должность, несмотря на отсутствие работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут