Отказ в переводе в другой магазин из-за изменения условий труда - как правильно составить?
опубликован 19.09.2017, 13:59
Закон не предъявляет никаких требований к составлению такого документа. Соответственно вы можете составить его в произвольной форме, изложив все обстоятельства дела.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте!
Изменение условий трудового договора возможно только по соглашению сторон. Вы можете в простой письменной форме сообщить работодателю о не желании подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору. Или можете просто не подписать само соглашение.
--- Здравствуйте, никак и ничего не составите, если в трудовом договоре не указано ваше рабочее место и адрес магазина. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Доброго времени суток.
В предоставлении отказа нет необходимости, вы можете просто не давать своего письменного согласия.
Отказ можете написать в свободной форме и не раскрывать его причины. Так как требовать причин отказа в переводе с вас не имеют права.
Здравствуйте,
Все зависит от того, где именно расположен такой магазин. Если он находится в том же городе, то перевод может оформляться приказом. Если же придется ехать в другой населенный пункт или расширятся Ваши обязанности, то нужно будет составить доп. соглашение к трудовому договору. От последнего Вы запросто можете отказаться. Более того даже в первом случае нужен Ваше письменное согласие. Если Ваше мнение не учтут, то можно подавать жалобу в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
День добрый, у нас закрывают магазин, меня хотят перевести на другой, я имею право отказаться? И как уволиться по сокращению?
Возможен ли увольнение, если отказаться от перевода на другой магазин без согласия?
Я хочу перевода на другой магазин?
Я работник пятерочки и хочу перевестись в другой магазин, но директор мне отказывает.
Я работаю в магазине, имеет ли право руководитель перевести меня в другой магазин без моего согласия?
Что делать, если директор магазина отказал мне в переводе в другой магазин?
Если магазин закрывается, можно ли работников перевести в другой магазин без их согласия? Или они попадают под сокращение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут