Вопросы о расчете оплаты отпуска при увольнении и оставшихся дополнительных днях (район ХМАО)
опубликован 20.09.2017, 15:55
Уходила в отпуск 20.06.2017 на 28 дней основного отпуска. Расчет отпускных за один день вышел 1450. Сейчас уволилась но остались 12 дней дополнительного (район ХМАО) Могу ли я рассчитывать на такой же расчет исходя из суммы 1450 или нет? Если мне оплатили в меньшей сумме (как компенсацию в размере от 500 до 1000) имеют ли они на это право?
Размер среднедневного заработка для расчета компенсации за неиспользованные дни отпуска будет совсем другой, потому что расчётный период изменился. Расчёт производится из средней зарплаты за 12 предшествующих месяцев.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
Скажите я сходил в отпуск на 14 дней, потом уволился. Мне должны выплатить ещё за 14 дней?! Спасибо.
Оплата отпуска - Верно ли, что суббота и воскресенье не оплачиваются?
Я ушел в отпуск на 28 календарных дней, а оплатили всего за 20 дней. Правильно ли это?
Недоработав до отпуска 2 месяца, стоит ли ожидать выплату отпускных?
До отпуска осталось 3 недели, собираюсь уволиться, оплатят ли мне отпускные?
Правомерность уменьшения отпуска при переводе на другую должность и статья ТК РФ, регулирующая этот вопрос
Как продлить отпуск за ненормированный день и уволиться, находясь в основном отпуске в МВД - инструкция.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут