Трудоустройство при условном осуждении
опубликован 21.09.2017, 20:02
Здравствуйте, Василий. Если у Вас просто условное осуждение, то есть Вас приговрили к лишению свободы, но дали испытательный срок, то в приговоре обычно не указывают, что Вы обязаны устроиться на работу.
Если же такое указание есть, то обязательно заключить трудовой договор.
Удачи Вам.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 9 минут
А трудовой договор может быть и простой, в форме ГПХ? без оформления в трудовой книжке? Можно ли так оформится?
Спасибо за помощь!
В государственные органы без официального оформления по трудовому договору никого некуда не возьмут на любую должность, тем более в УФСИН.
Здравствуйте, Василий. Ведение труджовой книжки - этио обязанность работодателя, а не Ваша. В качестве доказательства того, что Вы устроились наработу, в УИИ надо представить копию приказа о приеме на работу и трудовой договор (именно трудовой, а не ГПХ)..
Удачи Вам.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Договор гпх является официальным трудоустройством
Можно ли работать по договору гпх с исправительными работами.
Такой вопрос, я устроена на первой работе по трудовой книжке, могу ли устроиться на вторую работу по договору ГПХ?
Я сотрудник ФСИН России. Могу ли я работать по совместительству по договору ГПХ?
Возможность приема временных работников по гражданско-правовым договорам для выполнения работ на конкретном объекте
Право ФСИН обязать предприятие принять на работу работника, осужденного к исправительным работам - обусловления и ограничения
Договор ГПХ это официальное трудоустройство или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут