Законность включения сотрудников без фактической работы на предыдущем месте работы - какие последствия для работодателя?
опубликован 21.09.2017, 06:59
Уважаемая Надежда, здравствуйте!
Конечно, это незаконно.
Вам оперативно нужно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, она проведет проверку и по ее результатам будет назначена ответственность.
Жалобу подавайте в 2-х экз, на одном из них просите для себя поставить отметку о принятии (дата, подпись, расшифровка). Второй экз. с отметкой храните у себя как док-во подачи жалобы.
За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте
Удачи Вам и всего самого доброго! С наилучшими пожеланиями, юрист Кондратьева Марина.
.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 59 секунд
Доброго времени суток! Речь идет о мертвых душах, если речь идет о бюджетном учреждении. То руководителю может грозить уголовная ответственность.
Доброго времени суток! Значит руководителю срок будет. Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
Это казенное дошкольное образование.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Наказание за широкомасштабное использование мертвых душ - что грозит
Какие последствия предусмотрены по статье 116 УК, если потерпевшая сторона утверждает отсутствие претензий к обвиняемому?
Восстановление на работу и компенсация за уволенные месяцы - законный шаг после оправдания в расследовании финполома в госслужбе
Неожиданное открытие - на работе фиктивно числится сотрудница, а ее заработок получает другой человек.
Давать паспортные данные для работы в интернете - риски и последствия.
Мой бывший работодатель отказывается вернуть трудовую книжку и требует платить налоги за период, когда я уже не работал
Законность продажи изделий ручной работы из полимерной глины - сомнения по авторским правам
Отсутствие передачи материальных ценностей при увольнении - какие возможные последствия?
Можно ли скрыть от нового работодателя информацию о предыдущей работе по бумажной трудовой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут