Может ли работодатель перевести меня на другую должность до наступления пенсионного возраста?

Вопрос №13195727 из г. Челябинск
опубликован 21.09.2017, 09:11

Здравствуйте! Моя дата рождения 26.01.1964. Мне полных 53 года. До наступления пенсионного возраста (55 лет) менее 2-х лет. Работаю в администрации города. Я муниципальный служащий. Стаж муниципальной службы более 24 лет, но менее 25. Общий стаж более 31 года. В моих интересах уйти на пенсию с муниципальной должности и со стажем более 25 лет. Вопрос: имеет ли право работодатель без моего желания перевести меня с муниципальной должности на техническую до наступления моего пенсионного возраста?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104795 отзывов

Добрый день.

Работодатель имеет право вас сократить, а просто так без вашего согласия вас перевести невозможно. А в случае сокращения работодатель обязан предлагать вам любые имеющиеся вакантные должности, а в случае отказа от этих должностей - увольнение.

21.09.2017, 10:03

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53258 отзывов

• Здравствуйте,

Перевод на другую должность возможен только с письменного согласия работника, в одностороннем порядке могут перевести только временно

Желаю Вам удачи и всех благ!

21.09.2017, 09:12

Спросить юриста

Галина

Автор вопроса

0 отзывов

В дополнение: в каких случаях возможен перевод, например, в случае реструктуризации отдела, в котором я работаю? Должны ли мне предложить другую муниципальную должность, если такая будет отсутствовать в новом штатном расписании?

21.09.2017, 09:21

Спросить юриста