Законно ли требовать от сотрудника образовательной организации Московской области регистрацию на интранет-портале с целью учета?

Здравствуйте, нет данное требование не законно. Нет ни одного нормативно правового акта который бы обязывал граждан регистрироваться на каком-либо интернет портале в обязательном порядке. Это делается только на добровольной основе. И в случае регистрации к примеру, на портале госуслуг обязательна личная явка в МФЦ для подтверждения того, что человек сам по доброй воле изъявил желание и там зарегистрировался, что является лишним подтверждением принципа добровольности.

п.2 ст. 30 Конституции Российской Федерации

Никто не может быть принужден к вступлению в какое-либо объединение или пребыванию в нем.

Таким образом, регистрация в любом интернет ресурсе может быть произведена только на добровольной основе. Всего вам доброго и удачи!

Нет данное требование незаконно, так как нет ни одного нормативно-правового акта, в котором бы говорилось об обязанности такой регистрации.

Добрый день, Наталья! Любое принуждение к указанным действиям противоправно. Что это еще за система учета? Работник образовательного учреждения обязан выполнять свои функции согласно заключенного трудового договора. Любые другие требования противозаконны. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Доброе время суток. Закон таких требований не содержит, но работодатель Может предусмотреть это внутренними документами, утвержденными работодателем в рамках заключенного трудового договора и трудовых отношений.

Наталья Витальевна, огромное спасибище за исчерпывающий ответ с цитатой из Конституции РФ, а главное - за Вашу оперативность! С уважением, наталья с.