Вопрос о взаимодействии между образованием и работой - можно ли требовать оплату отпуска при заочном обучении без направления?

Вопрос №13199395 из г. Киров
опубликован 21.09.2017, 20:28

Добрый вечер, подскажите пожалуйста что делать, поступил на 1 е высшее образование по заочной форме обучение, самостоятельно без направления, работодатель требует брать отпуск за свой счёт на время учёбы или за счёт отпуска, правомерно ли это? (работаю в строительной фирме ооо, в трудовом договоре было указано о предоставлении гарантий и льгот по трудовому кодексу)

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матвеева Карина Борисовна

Юрист Таганрог, стаж 20 лет

4.8 11616 отзывов

Здравствуйте! Это неправомерно, работодатель обязан предоставить вам учебный отпуск, в соответствии со статьей 173 Трудового кодекса. Подавайте жалобу в трудовую инспекцию.

21.09.2017, 20:51

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

8 800 505-91-11

Здравствуйте С одной стороны работодатель обязан предоставить вам учебный отпуск на другой страны работодатель не обязан оплачивать вашу учебу Если вы поступили на высшее по собственному желанию а не по направлению работодателя.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о взаимодействии между образованием и работой - можно ли требовать оплату отпуска при заочном обучении без направления?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Киров

Похожие вопросы