Нарушение прав работника - оплата больничного на испытательном сроке
опубликован 22.09.2017, 05:07
Здравствуйте. Это неправомерно. В период испытательного срока на работника распространяются все положения трудового законодательства и положений, действующих в организации, в том числе и оплата времени нетрудоспособности.
Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру.
Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 29.07.2017) "О прокуратуре Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 10.08.2017)
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет, не законны. Обратитесь в инспекцию труда и прокуратуру с жалобой о проведении проверки по данным фактам и принятии мер Удачи Вам.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Биробиджан
Похожие вопросы
Подскажите, пожалуйста, как уволиться с работы не отрабатывая две недели (испытательный срок не истек).
Нарушение трудового законодательства в Пятерочке - отсутствие трудового договора и вопросы об увольнении
Проблемы с трудовым договором и графиком работы после 3 месяцев работы - что делать?
Нарушение испытательного срока и правомерность увольнения в соответствии с ТК РФ
Бывший директор отказывается выплатить зарплату и сохранять документацию - что делать?
Принята на работу с испытательным сроком 3 месяца
Я устроился на работу 25 октября, испытательный срок 3 месяца (указано в договоре).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут