Или имеется ввиду минимальный уровень оплаты труда на моей должности?

Я отработала в фирме 8 лет, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за детем до 3-х лет. сейчас вновь беременна. Была уверена (звонила на днях в сою бухгалтерию), что мне оплатят б/л по беременности и родам исходя из 11700 в месяц, т.к. моя офиц. З/п значительно больше.

Сегодня узнала, что 8 декабря принят закон:

Согласно закону в 2004 году эти пособия будут исчисляться из среднего заработка работника за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам. Непрерывный трудовой стаж и иные условия, принимаемые во внимание при расчете пособий, будут учитываться по-прежнему. Если работник в течение 12 месяцев проработал фактически менее 3 месяцев, эти пособия выплачиваются в размере, не превышающем за месяц минимального размера оплаты труда.

Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам в следующем году не изменится. Напомним, что сейчас он не может превышать 11700 рублей.

Т.е получается, что я не работала последние 12 месяцев и декретный б/л мне оплатят из расчета 600 руб в месяц (мин. прожиточный уровень)? или имеется ввиду минимальный уровень оплаты труда на моей должности?

СПасибо.