Можно ли включить в зарплатный проект лицо не работающее по трудовому договору, а работающего по договору подряда?
опубликован 22.09.2017, 11:03
Можно ли включить в зарплатный проект лицо не работающее по трудовому договору, а работающего по договору подряда?
Добрый день! Расчеты с подрядчиком производятся на его личную банковскую карту, если же Вы будете перечислять ему на зарплатную карту, договор с ним может быть признан трудовым договором.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! Можно включить, если обслуживающий банк не против. Смотрите условия зарплатного проекта с банком. Всего доброго.
Здравствуйте. В любом случае нужно смотреть какие требования у банка, скорее всего, Если сотрудник работает не по Трудовому договору, то банк откажет в участие такого сотрудника в зарплатном проекте.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Возможно ли переквалификация исполнителя подряда в трудовой при обращении в суд?
Директор-учредитель - как заключить договор на оказание консультационных услуг самому себе?
Возможно ли использовать два зарплатных проекта для организации?
Планирую оказать услугу по обшивке балкона (лоджии) как частное лицо также частному лицу.
Как отказаться от зарплатного проекта и разобраться в законных действиях Сбербанка
Возможность заключения физическим лицом трудового договора и договора возмездного оказания услуг с одной организацией
Возможно ли оформить гарантию продолжения сотрудничества при переходе на срочный трудовой договор в другую организацию?
Возможно ли зарегистрировать мигранта на адресе работодателя при работе по договору подряда?
Налоговые аспекты договоров подряда с физическими лицами - плата, пенсионный и социальный взносы, способы минимизации налогов.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут