Мне приписывают кражу на работе, предложили уволиться - что делать?

Вопрос №13203534 из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.09.2017, 17:57

Здравствуйте. Идет расследование на работе, т.к.в мою смену была кража в магазине и мне приписывают, что я была в курсе. Предложили уволится, я не согласна, т.к.работы у нас нет и двое детей. Еще сказано, что весь коллектив подписал коллективное письмо, что не смогут со мной работать. Пугают разбирательствами и не дают приказ об отстранении от работы. А без него вдруг уволят. Подскажите, пожалуйста, что мне делать в этой ситуации?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сарайчук Анна Анатольевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.7 9622 отзывa

Доброго времени суток. Когда идет давление и понуждение к увольнению по собственному желанию, то нужно писать жалобу в государственную инспекцию по труду. Всего доброго и удачи в благополучном разрешении вашей ситуации.

22.09.2017, 17:58

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Дарья

Автор вопроса

0 отзывов

А как мне эту информацию донести до директора? И что делать если откажут снова?

14.10.2017, 09:26

Спросить юриста

Исаев Роман Сергеевич

Юрист из города Владивосток, стаж 5 лет

4.7 7995 отзывов

Здравствуйте, ну можете написать пиьсменное заявление директору, если откажут снова - то пишите на данный отказ жалобу в прокуратуру. Удачи в вашем деле.

14.10.2017, 09:31

Спросить юриста

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Добрый день, уважаемый посетитель!

Просто пригрозите ему (устно) обращением в прокуратуру и трудовую инспекцию

Всего доброго, желаю удачи.

14.10.2017, 09:35

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.7 9622 отзывa

Доброго времени суток. Во многих магазинах есть видеокамеры. Если в вашем они тоже стоят, то нужно требовать их просмотрения. То что коллектив подпишет какой-то документ, что не могут с вами работать не является основанием для вашего увольнения. Вам нужно все разговоры с руководством записывать на диктофон. Это будет вашим доказательством оказания на вас давления и понуждения к увольнению. Расследованием кражи должны заниматься органы полиции и устанавливать виновных лиц.

14.10.2017, 09:37

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста