Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Екатерина Николаевна

Задано вопросов 14, из них VIP - 0

Москва, 23.09.2017, 10:03

Учителем английского языка в государственной школе требуют дежурить на каждой перемене - как действовать?

Вопрос №13205520 из г. Москва
опубликован 23.09.2017, 10:03

Помогите, пожалуйста, разобраться со следующей проблемой. Я работаю учителем английского языка в государственной школе. Моя нагрузка урочная-27 часов, пятидневная рабочая неделя. Мне пришло уведомление на почту, что я дежурю на этаже, где у меня находится кабинет все 5 дней, КАЖДУЮ перемену! Законно ли это? А когда же мне элементарно в туалет ходить, ведь на уроке я не могу оставить детей?! Как я могу обжаловать такое решение директора, на что сослаться в разговоре с ним? (Я догадываюсь, что это месть за то, что я подала официальную заявку на принтер). Помогите, пожалуйста.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дякин Алексей Васильевич

Адвокат Кострома, стаж 14 лет

4.7 6812 отзывов

ЗДравствуйте.

Изменение Ваших трудовых обязанностей в одностороннем порядке недопустимо, все что Вы должны делать прописано в Вашем трудовом договоре, поэтому можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

23.09.2017, 10:12

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

8 800 505-91-11

Добрый день, Екатерина Николаевна! Можете ответить, что дежурство на этаже не входит в ваши обязанности согласно заключенного трудового договора. С приказом вы не ознакомлены под роспись, о предстоящих изменениях в условиях труда вас обязаны предупредить за 2 месяца до даты таких изменений, просите отменить приказ. Можете предупредить о том, что в случае нарушения ваших прав вы будете жаловаться в прокуратуру, в инспекцию по труду. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

23.09.2017, 10:45

Спасибо, все понятно!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Екатерина Николаевна

Автор вопроса

0 отзывов

В трудовом договоре прописывается, что я буду привлекаться к дежурству, но не уточняется в каких объемах.

23.09.2017, 10:18

Спросить юриста

Дякин Алексей Васильевич

Адвокат из города Кострома, стаж 14 лет

4.7 6812 отзывов

Тогда вам необходимо уточнить данные вопрос, возможно потребуется внести изменения в трудовой договор, так же вам необходимо ознакомиться с локально-нормативными актами в данной школе ст.8 ТК РФ.

23.09.2017, 10:24

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44477 отзывов

Екатерина Николаевна, если заострить проблему именно вот на том моменте, который Вы подняли, я думаю, никто не накажет Вас, если Вы во время дежурства отлучитесь на 5 минут. Вы в целом находитесь в пределах школы.

При желании можете обжаловать приказ директора в суд, обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру... стоит ли?

23.09.2017, 10:33

Спросить юриста