Но директор заставляет в этот день выходить на работу, обосновывая это тем, что мне платят за все шесть дней.

Вопрос №1525933 из г. Москва
опубликован 18.01.2012, 17:06

Работаю учителем в школе. В школе установлена шестидневная рабочая неделя. Расписание составлено так, что при моей нагрузке в 25 часов, я имею один свободный день (так называемый методический день). Но директор заставляет в этот день выходить на работу, обосновывая это тем, что мне платят за все шесть дней. Законны ли требования директора?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Давыдов Роман Альбертович

Юрист Щелково, стаж 10 лет

4.9 395 отзывов

Уважаемая Ирина!

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Если Вам делают такие заявления, прежде всего надо подумать, на каком основании это происходит. Что установлено договором?

18.01.2012, 17:21

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Но директор заставляет в этот день выходить на работу, обосновывая это тем, что мне платят за все шесть дней.

Москва - онлайн услуги юристов