Но директор заставляет в этот день выходить на работу, обосновывая это тем, что мне платят за все шесть дней.
Вопрос №1525933
из г. Москва
опубликован 18.01.2012, 17:06
опубликован 18.01.2012, 17:06
Работаю учителем в школе. В школе установлена шестидневная рабочая неделя. Расписание составлено так, что при моей нагрузке в 25 часов, я имею один свободный день (так называемый методический день). Но директор заставляет в этот день выходить на работу, обосновывая это тем, что мне платят за все шесть дней. Законны ли требования директора?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ирина!
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Если Вам делают такие заявления, прежде всего надо подумать, на каком основании это происходит. Что установлено договором?
18.01.2012, 17:21
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
5
607
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 992
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работникам шестидневной рабочей недели без методического дня полагается отпуск?
Тарификационная нагрузка и дополнительные обязанности педагога в музыкальной школе
Работа учителем с неполной ставкой и неравномерным расписанием - правомерно ли?
Противоречие между нагрузкой и рабочим временем - правомерность требования директора
Нарушение трудовых прав - Администрация сельской школы требует от учителя работать в методические дни
Требование присутствия учителя в школе 36 часов в неделю - юридическое обоснование и законность.
Соответствует ли требование директора оставаться в школе до 17 часов нормам трудового законодательства для учителей?
Распределение рабочего времени учителя музыки и педагога-организатора в школе - сколько часов уроков и методический день
Несоответствие нагрузки - правомерно ли требование директора работать более оплачиваемой нормы в сельской школе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут