Имеет ли право работодатель заставить беременную женщину оставаться работать после окончания рабочего дня?
Вопрос №13205703
из г. Казань
опубликован 23.09.2017, 10:26
опубликован 23.09.2017, 10:26
Имеет ли право работодатель заставить беременную женщину оставаться работать после окончания рабочего дня?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Не имеет. Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру.
Не допускается привлечение к сверхурочной работе следующих категорий работников: а) беременных женщин (ч. 5 ст. 99 ТК РФ);
23.09.2017, 10:52
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 40 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток. Нет конечно, работодатель не имеет права вообще работника задерживать на работе, переработку должен оплачивать, а беременную женщину должен перевести на легкий труд по его заявлению и предоставление медицинской справки от гинеколога.
23.09.2017, 10:26
Доброго времени суток! У работодателя подобных полномочий однозначно не имеется, а девушка имеет право отказаться от работы.
23.09.2017, 10:26
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
58
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
766
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 473
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Самара
Филиппова Н. Ю.
5
675
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель заставить работника проходить проф. Обучение после окончания рабочего дня.
Имеет ли право работодатель заставить остаться на работе после окончании рабочего дня?
Скажите имеет ли право работник оставаться на рабочем месте по своему желанию после окончания рабочего дня?
Работодатель принуждает работников оставаться на работе после окончания рабочего дня - правомерно ли это и как защититься?
Унас вредные условия труда. И нас заставляют работать выходные дни и порой оставаться после рабочего дня. Имеетли право начальник.
Скажите, имеет ли право работодатель уволить беременную женщину
Скажите пожалуйста может ли работодатель заставить работать беременную женщину в ночные смены?
Наказание для работодателя, заставляющего беременную женщину работать на тяжелых работах и вызывающего выкидыш
Может ли начальник заставить работать после окончания рабочего дня и при этом лишить заработной платы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут