Имеет ли право работодатель заставить беременную женщину оставаться работать после окончания рабочего дня?
опубликован 23.09.2017, 10:26
Здравствуйте. Не имеет. Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру.
Не допускается привлечение к сверхурочной работе следующих категорий работников: а) беременных женщин (ч. 5 ст. 99 ТК РФ);
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 40 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток. Нет конечно, работодатель не имеет права вообще работника задерживать на работе, переработку должен оплачивать, а беременную женщину должен перевести на легкий труд по его заявлению и предоставление медицинской справки от гинеколога.
Доброго времени суток! У работодателя подобных полномочий однозначно не имеется, а девушка имеет право отказаться от работы.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель заставить работника проходить проф. Обучение после окончания рабочего дня.
Имеет ли право работодатель заставить остаться на работе после окончании рабочего дня?
Скажите имеет ли право работник оставаться на рабочем месте по своему желанию после окончания рабочего дня?
Работодатель принуждает работников оставаться на работе после окончания рабочего дня - правомерно ли это и как защититься?
Унас вредные условия труда. И нас заставляют работать выходные дни и порой оставаться после рабочего дня. Имеетли право начальник.
Скажите, имеет ли право работодатель уволить беременную женщину
Скажите пожалуйста может ли работодатель заставить работать беременную женщину в ночные смены?
Наказание для работодателя, заставляющего беременную женщину работать на тяжелых работах и вызывающего выкидыш
Может ли начальник заставить работать после окончания рабочего дня и при этом лишить заработной платы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут