Ожидания от работодателя при смене работы с офисной на разъездную
опубликован 23.09.2017, 12:49
Добрый день. Может ли считаться подходящей работа разъездного характера без предоставления а/м по городу и району, если предыдущее место работы - офис. Уволена по сокращению.
А почему нет? Если Вам оплачивают поездки за Ваши командировки. Ничего не подходящего не вижу. Мы тоже не постоянно в офисах сидим. Ездим и по другим областям в суды и пр. Причем, постоянно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 47 секунд
Доброго времени суток. Оценка является ли работа подходящая субъективное, в данной ситуации работник имеет право на представление любой имеющийся у работодателя работы, Если он откажется то будет Ваня по соответствующим основаниям.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Как учитываются рабочие часы при разъездном характере работы?
Вопросы о распорядке рабочего времени в моей организации - разъездной и ненормированный рабочий день, учет времени в пути
Может ли начальник отправить работника на работу в другой город и как оплачивать время доезда и возвращения?
Работодатель требует ежедневного посещения офиса в Москве - дополнительное соглашение или увольнение по статье?
пожалуйста на сколько дней работодатель может отправить на работу по разъездному характеру работы?
Разъездной работник столкнулся с проблемой раннего ухода с работы - как решить ситуацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут