Нужно ли при увольнении отрабатывать 2 недели, на какую статью ссылаться?

Вопрос №13208161 из г. Казань
опубликован 23.09.2017, 23:34

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Егорова Екатерина Александровна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 18 лет

4.8 28659 отзывов

Здравствуйте, вы обязаны предупредить работодателя о предстоящем увольнении за две недели.

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Удачи вам и всего наилучшего

23.09.2017, 23:35

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Ляйсан

Автор вопроса

0 отзывов

А возможно ли сделать так, 25 числа, допустим, я предупреждаю об увольнении, и со следующего дня беру отпуск на две недели и в последствии увольняюсь по окончании отпуска?

24.09.2017, 00:09

Спросить юриста

Савенков Владимир Николаевич

Юрист из города Одинцово, стаж 9 лет

4.9 1306 отзывов

Добрый день, да, это возможно, но уволить Вас смогут только в рабочий день. И в отпуск Вас должны отпустить (чтобы у Вас подтверждение было), а то могут уволить за прогул.

24.09.2017, 00:26

Спросить юриста