Можно сформулировать заголовок следующим образом:\n\nУдержание излишне начисленных средств по уходу за ребенком из зарплаты после отпуска по уходу - юридическая оценка

Вопрос №13217375 из г. Кемерово
опубликован 26.09.2017, 04:24

Доброе утро уважаемые юристы! Хотелось бы узнать ваше мнение. Во время отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет было излишнее начисление пособия ч/з фонд в течении нескольких месяцев, по вине работодателя, не правильное предоставление сведений (з\п ниже прожиточного). После выхода на работу, работодатель решил удержать излишне начисленные средства по уходу из из з/п. Ребенку сейчас 2 года. Правомерно ли это? Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титов Андрей Валерьевич

Юрист Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! Удерживать из заработной платы не имеют права без вашего согласия. Удержание возможно, если была допущена счётная ошибка. Доказывать счётную ошибку работодатель должен в судебном порядке.

26.09.2017, 06:55

Спасибо за ваш ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

Удерживать из зп без вашего письменного согласия не имеет права, это два разных платежа пособие и зп. Должен вам письменно предложить вернуть излишне уплаченную сумм, если не согласитесь, то пусть в суд обращается и доказывает.

26.09.2017, 04:50

Спасибо огромное за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы