Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Новокузнецк, 26.09.2017, 04:24

Можно сформулировать заголовок следующим образом:\n\nУдержание излишне начисленных средств по уходу за ребенком из зарплаты после отпуска по уходу - юридическая оценка

Вопрос №13217375 из г. Кемерово
опубликован 26.09.2017, 04:24
Доброе утро уважаемые юристы! Хотелось бы узнать ваше мнение. Во время отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет было излишнее начисление пособия ч/з фонд в течении нескольких месяцев, по вине работодателя, не правильное предоставление сведений (з\п ниже прожиточного). После выхода на работу, работодатель решил удержать излишне начисленные средства по уходу из из з/п. Ребенку сейчас 2 года. Правомерно ли это? Спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток! Удерживать из заработной платы не имеют права без вашего согласия. Удержание возможно, если была допущена счётная ошибка. Доказывать счётную ошибку работодатель должен в судебном порядке.

26.09.2017, 06:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ваш ответ!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Удерживать из зп без вашего письменного согласия не имеет права, это два разных платежа пособие и зп. Должен вам письменно предложить вернуть излишне уплаченную сумм, если не согласитесь, то пусть в суд обращается и доказывает.

26.09.2017, 04:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо огромное за ответ!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут