Проблема непринятия приложения о вознаграждении за выслугу лет в рамках коллективного договора - возможные действия и решения
опубликован 26.09.2017, 07:13
При принятии коллективного договора, было не принято приложение о вознаграждении за выслугу лет. Коллективный договор, в целом был принят, зарегистрирован. Но сейчас стоит вопрос как быть с приложением о выслуге. Директор предприятия категорически отказывается его принимать, сотрудники против отмены выплат. Какие могут быть дальнейшие действия? Что можно предпринять в данной ситуации?
Вам нужно только договариваться.
ТК РФ, Статья 49. Изменение и дополнение соглашения
Изменение и дополнение соглашения производятся в порядке, установленном настоящим Кодексом для заключения соглашения, либо в порядке, установленном соглашением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Добрый день, уважаемая Ольга
Тут без соглашения сторон не обойтись.. Если не хочет вы его не заставите, только путем переговоров
Удачи вам и вашим близким!
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация