Влияет ли потребление марихуаны в отпуске на увольнение машиниста электровоза.

Статья 81.Трудового кодекса Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

П. 3 ст. 25 Федерального закона от 10 января 2003 г. N 17-ФЗ

"О железнодорожном транспорте в Российской Федерации"Наряду с основаниями расторжения трудового договора по инициативе работодателя, установленными трудовым законодательством, трудовой договор с работником железнодорожного транспорта, который осуществляет производственную деятельность, непосредственно связанную с движением поездов и маневровой работой, может быть расторгнут в период, когда лицо считается подвергнутым наказанию за совершение административного правонарушения, связанного с потреблением наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, а также если указанное лицо не прошло в установленном порядке обязательный медицинский осмотр.

Добрый день! Вы же не на работе этим занимались. Поэтому уволить вас не имеют права. С исполнением должностных обязанностей это не связано.